现在有很多企业都在闹（员工荒），是什么让这些企业主如此担惊受怕，怕明年招工不到位，怕影响企业的正常运行呢？　其实在这里我们可以试想一下，出门在外就就是为了待遇好点，在外有家的感觉．如果是这些企业主真的做到了把员工当人，而企业是要靠员工们的努力共同发展的，那么员工没理由说明年不来你这家企业，而跑到另一家企业去，难道是那家企业用了什么骗术，不是的，而是他们知道怎样善待员工，把员工当成自家人．．．这样才能促使企业的迅速发展．

在此也劝告各企业主能以身作则，做好企业文化管理，以理服人，要知道怎样善待自己的员工，要知道员工永远都是你忠实的运行者．